image

Informacje

Przejęcie zakładu pracy a zmiana wysokości wynagrodzeń

Zgodnie z art. 231 kp w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. W czasie roku po przejęciu jedyna możliwość zmiany istniejących warunków pracy i płacy to zawarcie z pracownikami porozumień zmieniających.

data dodania: 2012-02-20

http://www.prawo.egospodarka.pl/77353,Przejecie-zakladu-pracy-a-zmiana-wysokosci-wynagrodzen,1,34,3.html